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马秀:参加乌兰察布市处级干部党性教育专题培训班学习体会

时间:2017-10-17 11:41来源:乌兰察布市质监局 作者:马秀 点击:
  

 弘扬大庆精神 履行岗位职责


——参加乌兰察布市处级干部党性教育专题培训班学习体会

  国庆节前夕,我有幸参加了乌兰察布市委组织部在黑龙江大庆市举办的处级干部党性教育专题培训班,培训采取课堂教学和现场教学相结合的模式,包括大庆时代精神解读以及参观铁人王进喜纪念馆、石油科技馆、大庆油田历史陈列馆、大庆规划展示馆等。本次培训内容丰富,通过理论培训、实地参观学习,使自己开阔了视野、拓展了思维,以及与同事之间的沟通交流,进一步提升了自己的综合素养与管理能力。下面,就实地参观学习心得体会如下:

 

  一是岗位责任制的灵魂是岗位责任心,工作就意味着落实责任,岗位就意味着执行任务。责任,说到底就是岗位职责,它体现一个人的综合素质。在单位受不受欢迎,在社会受不受尊重,完全取决于责任。有责任,才能创造业绩,对社会才有所贡献。要想有岗位,就要负责任。责任决定自己成功与失败。一个人的责任,或者说每个岗位的责任,既能成就个人的事业,也能成就单位的发展,实现自我价值,双向共赢,这才是人生真正的价值和目标。

 

  二是岗位责任落实靠行动责任心。所以在日常的工作和管理当中,我们也要着重于岗位责任制的落实,提高工作效率,把岗位责任落实到人,做到无论那一个环节出现问题都有人负责。这样管理模式的优势在于有效地提高了岗位员工的主动性和积极性,做到没领导在和有领导在一个样,没人监督跟有人监督一个样,真正落实“四个一样”。

 

  三是提升执行素质。大庆油田注重继承发扬在长期实践中逐步发展形成至今仍发挥重要作用的传统管理手段,并积极吸收借鉴现代管理的先进思想和模式,努力寻求传统与现代,继承与创新的有机融合,不断增强企业发展的活力。对于我们来说,始终要坚持实事求是的态度,坚持与时俱进,结合单位的具体实际,从而提升执行素质,提升自已的业务水平。

 

  四是落实无小事。在大庆到处都是执行重细节,落实无小事的闪光点,岗位责任制的落实情况,处处彰显着大庆职工的整体风貌和素质。正是日常的这些小事情,才能真正体现出一个人的职业品格,责任心和执行力很强的人,这样的人即使在在平凡的岗位上,也会有不一样的闪光点。

 

  五是成功在于执行。大庆50年的开发建设,始终坚持发扬大庆精神、铁人精神,使大庆精神、铁人精神深入人心,内化于心、外化于形。所以我们要做的就是把制度连续的执行下去,杜绝时紧时松,让制度执行在日常工作中形成一种惯性和自觉行为。

 

  通过5天的学习、参观,我深刻地认识到大庆油田精神不仅仅是对半个世纪前石油大会战事迹的总结提炼,更是祖国石油事业壮大发展的几代人精神的凝聚和展示,是有鲜活生命力的拼搏精神、创新精神、实干精神、开拓精神,并且随着大庆油田的进一步发展,大庆精神还在延续和深化。这就是为什么经过50多年的发展,大庆精神仍然值得我们学习的原因。此次学习受益匪浅,我将以大庆精神不断严格要求自己,完善自己,让自己在今后的工作学习中做的更好。(作者为乌兰察布市纪委派驻质监局纪检组长)

(责任编辑:mahui)
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